Общее собрание трудового коллектива

Главные задачи Общего собрания трудового коллектива

1. коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности коллектива работников Образовательной организации;
2. создание условий для активного участия работников в управлении Образовательной организацией;
3. расширение коллегиальных, демократических форм управления, воплощение в жизнь государственно-общественных принципов.

Общее собрание трудового коллектива осуществляет следующие функции

1. представлять интересы Образовательной организации;
2. защищать права и законные интересы Образовательной организации всеми допустимыми законом способами, в том числе в судах.

Компетенция Общего собрания

1. создание необходимых условий труда для работников Учреждения;
2. принятие коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, локальных актов в пределах своей компетенции;
3. избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам учреждения;
4. утверждает коллективные требования к работодателю;
5. выдвижение кандидатур работников для награждения и поощрений различного уровня;
6. делегирование представителей в Управляющий совет, в комиссию по охране труда Учреждения;
7. рассмотрение, решение иных вопросов, вынесенных директором на рассмотрение Общего собрания;
8. принимает решение об объявлении забастовки.